10 maneras de motivar a tu equipo de trabajo

Motivar a tu equipo de trabajo también forma parte de ser un buen líder, aquí unos 10 tips para inspirar a tu equipo de trabajo:

 

  • Mantener una comunicación eficiente:

Tener a tu equipo de trabajo informado sobre el proceso de trabajo, lo que deben hacer y los tiempos, ayudará a que se sientan más comprometidos.

  • Elogiar un buen trabajo:

Siempre es necesario recibir una felicitación, puede que ese empujón ayude a tu colaborador a sentirse más capaz y esforzarse al máximo. OJO: esto no significa pasar por alto sus fallas, debe existir siempre una retroalimentación.

  • Pedir ayuda y/o asesoramiento:

Es obvio que muchos de tus colaboradores saben o conocen sobre temas que tú no, siempre consultalos, los harás sentir valorados e importantes.

  • Dar independencia y libertad:

Parte de lo anterior es que dejes que ellos asuman las responsabilidades que les corresponden, con las consecuencias que ello conlleva como toma de decisiones importantes.

  • Capacitar y brindar oportunidades de crecimiento

Tu equipo pensará que te interesas por mantenerlos actualizados o brindarles un espacio/tiempo para desarrollar sus habilidades y su crecimiento profesional y personal.

  • Respetar la privacidad

No tienes porque preguntar sobre asuntos personales si ellos no lo comparten contigo. Mucho menos agregarlos a sus redes sociales. Un buen líder reconoce que sus compañeros necesitan su privacidad.

  • Darle un valor a sus metas

Hacer que tus colaboradores tengan un verdadero propósito dentro de su trabajo.

  • Ser paciente y tolerante

Habrá muchas veces que tu equipo o algunos de sus integrantes cometan errores, no tienes que perder la cabeza. Un buen líder tiene temple.

  • Confía en tu equipo y ellos confiarán en ti 

Este quizá sea el más importante de todos los consejos, un verdadero líder de equipo inspira confianza en su equipo y se sostiene en las personas que dirige, por ello es importante saberse y saberlos capaces.

 

Si te interesa conocer más sobre liderazgo quizá pueda interesarte Aprender a reforzar el compromiso entre empleados y empresa.

 

Leave a Response